面议

行政经理/主管

办公室主任

包住五险一金包吃

经验不限 · 大专以上学历 · 招1人

许昌市建安区灵井镇工业园区

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司介绍

许昌恒众建材有限公司以恒达集团和许昌市第二建设（集团）有限公司为依托，公司于2015年2月组建成立，位于许昌县灵井镇工业园，紧邻许禹路，交通便捷，运输方便。 公司下设综合部、检测试验室、生产部、营销服务部等部门，拥有职工70余人，其中高级技术职称人员5人，大学、本科以上学历占40%，相关技术管理人员具有多年预拌混凝土、干混砂浆生产技术管理工作经验。公司建有600平方米的试验室，并高薪聘请具有丰富混凝土、预拌砂浆生产经验的专业技术人员，为生产质量提供了保证，也为公司今后发展，奠定了坚定的人才基础。试验室配有300KN数显水泥抗压试验机、KZJ-5000型水泥电动抗折机、HY40B标准养护箱、HS-40混凝土砼抗渗仪，101-2干燥箱，NLD-3水泥胶砂流动测定仪，2000KN数显砼液压式压力机，实行严格的质量内控保证体系，对原材料做到供应中监测，生产中监控，能够完成生产所需要的全部试验项目及各种原材料的检验工作，为生产提供了强有力的技术保障，完全有能力为客户提供优质合格的产品。公司目前有180混凝土生产线两条，连续供应市场混凝土70万立方米以上（建筑面积150-200万平方米以上用量），预拌干混砂浆生产线一条，连续供应市场预拌干混砂浆产量30万吨以上（150-200万平方米建筑面积用量），制砂生产线一条，年连续供应产量40万吨。生产线全部采用封闭标准化厂房，避免扬尘、噪音达到环保标准。 我公司是集商品混凝土、预拌砂浆研发、生产、销售、运输一体化，为建筑业服务的高新技术、绿色环保型企业。工艺流程、技术水平、设备选型、运输能力、产品质量监测手段的科技含量，现代化程度均处同 地位。公司自投产以来，十分重视规范、科学的生产管理，建立、健全了各项规章制度及质量保证体系，为各类工程提供品种齐全的优质混凝土、干混砂浆。公司除预拌干混普通砂浆、保温粘结砂浆、保温抹面砂浆、高强砂浆外，公司实验室已经研发出适应北方气候且能达到足够开放时间的湿拌砂浆，设备已在调试安装中，预计今年6月底能够量产。同时为适应社会发展需求，公司又研发了适应海绵城市建设需求的渗水混凝土、彩色混凝土以及适用管廊城市建设中管廊专用砂浆，计划今年7月底，以上类型产品陆续推向市场，同时公司具备了的砂浆设备，能够生产高质量且级配合理可调的砂，实验室已适配成C50、C60、C70等高性能混凝土，已达到市场需求具备量产能力。我公司本着“诚信经营，兑现每一个承诺”的经营理念，以“质量，服务至上”为立足之本，以“开放、阳光、包容”做为企业的基本文化，面对新的挑战和发展机遇，我们将不断开拓进取、勇于创新，在各级政府的支持下，不断提升企业技术创新能力，进一步提高市场竞争力，努力打造优质品牌，做大做强企业，为预拌行业的进一步发展，促进地方经济发展做出新的贡献！